3月10日,学校对91111威斯尼斯人领导班子及处级干部进行2021年度工作考核,社会教育管理处巩稳定副处长主持考核会并作总结讲话。学校社会教育管理处、基础教育党委、财务处、资产处、保卫处、后勤保障部、彭康书院等单位负责人作为考核专家组成员,学院科级及以上干部、教师代表共计40余人参加考核会并现场进行测评打分。

邸德海院长代表领导班子从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等5个方面进行述职述廉,总结汇报了学院2021年目标任务完成情况。2021年学院全面贯彻落实学校党委政治巡察、中央巡视整改工作,学历继续教育稳规模、优结构、信息化、提效益,同时克服疫情影响,服务国家战略、融入学校发展,积极开拓培训办学新领域新模式,推进翠华校区改造升级取得实质进展。2022年学院将扎实落实学历继续教育改革“融合”发展、积极拓展非学历培训和加快校园改造升级等重点工作目标。

李勇书记作了个人试用期暨学院党委年度工作总结报告。2021年,在校党委的带领下,学院党委认真组织学习十九届六中全会精神,以加强基层党建、党史学习教育、政治巡察整改落实为契机,通过干部调整、人事薪酬制度改革、人才引进、校园改造、作风建设,思想文化建设,强化信息宣传工作等一系列改革创新举措,教育引导党员干部勇担当、讲奉献、谋发展,统筹运用“三张清单”推进改革发展,啃下了不少硬骨头,各项工作取得显著成效。

房伟副书记,陈灵、郭炜、张平川副院长结合自身分管工作逐一进行了年度工作述职汇报。

巩稳定转达了常务副校长郑庆华对学院2021年度领导班子团结一心、干部职工奋力拼搏,为学校教育事业做出的贡献给予充分肯定。他表示,2022年继续教育将面临政策、环境等诸多挑战、重要变革。学院领导班子要进一步明确办学定位,加强顶层设计,加快改革发展,重点抓好人才队伍建设、信息化建设,提升教育教学质量,凸显品牌和特色,不断开拓继续教育发展新局面。